2017年6月17日，在华润燃气成立十周年之际，为进一步践行华润文化，营造良好的组织氛围，西南大区副总经理、昆明区域管理中心、昆明公司总经理吴永带领公司中层及以上管理人员、总经理办公室及人力资源部近40余人总结、反思、再出发，用行动学习的方式梳理了公司的企业文化。楚雄公司总经理崔焱特邀参加。

　　

　　

　　

　　活动现场

　　以华润企业文化为基础，结合昆明公司实际情况，通过群策群力，经过近一天的研讨，梳理出昆明公司包括：企业定位、经营理念、工作理念、工作态度、工作方法、员工品格、企业口号七个方面的企业文化要素。

　　最后，全体人员共同宣读并签署了《昆明华润然有限公司共同践行企业文化、营造良好组织氛围的宣言》。

　　

　　宣言合影