1月6日，集团在华润大学南校区召开了2017年EHS大会，全体集团领导，集团各部室、战略业务单元、一级利润中心主要负责人，EHS职能线分管领导和EHS管理人员参加会议。

会议由集团王传栋副总经理作导入发言。他指出，集团各业务要紧跟国家发展战略，更加重视环境保护和节能减排、职业健康和安全生产、质量和食品药品安全，全员参与，共同行动，努力实现企业的绿色、协调和健康发展。

会上，集团EHS部相关负责人在职能线工作报告中简要回顾了上次EHS大会以来集团重点开展的EHS工作，总结了取得的成绩，指出了存在的不足以及系统性问题，并对2017年重点工作进行了部署。华润电力、华润水泥、华润五丰、华润银行分别就相关方管理、环保转型、冷食冷链管理、全员健康管理进行了经验分享。会议还对集团2015-2016年度在追求卓越EHS绩效过程中作出重要贡献的组织和个人进行了表彰。

罗熹总经理作了重要讲话。他强调，各级经理人要牢固树立红线意识和底线意识，严格贯彻落实习近平总书记有关批示指示和国家有关法律法规要求，并就如何建立、完善多元化企业的EHS管理体系进行了阐述，深入剖析了行为有规、监测有窗、检查有效、控制有力、奖罚有度的“五有”工作方法及其相互之间的关系。

傅育宁董事长作了关闭讲话。傅董对此次获得表彰的单位和个人表示祝贺，对集团两年来的EHS工 作给予了肯定。他强调，集团各级经理人要始终坚持高境界、高标准，在环境保护和节能减排工作中要有责任心和智慧，要向高标准看齐；在健康管理方面要逐步形 成能够长期坚持、特色化的健康活动，发挥经理人的带头作用，将活动融入到员工日常的工作生活中，提升员工的身体和心理健康水平；安全生产要将相关方纳入管 理，实施全面安全生产管理，始终坚持“常抓”和“抓长”不松懈；EHS管理人员要坚持问题导向，客观反映企业EHS工作存在的问题，加大对薄弱环节的帮扶力度；各级经理人要对EHS监督检查抱以“闻过则喜”的态度并给予积极支持。

本次会议还同时在北京、上海等41地设置了同步视频点，各SBU、BU所属区域公司、分公司及基层企业主要负责人参加了视频会议，参会总人数达1060人。